Minister Vijlbrief: uitzendbranche hield zich niet aan de regels

In dit artikel:

Onderzoek van Follow the Money en RTL Nieuws maakt openbaar dat Nederlandse uitzendkrachten tot dit jaar structureel slechter werden beloond dan vast personeel. Rechterlijke uitspraken laten zien dat Nederland de afgelopen veertien jaar niet voldeed aan Europese regels; daardoor liepen gedupeerden samen miljarden euro’s mis. Meer dan 12.500 mensen hebben zich inmiddels aangemeld voor een massaclaim.

Sinds dit jaar is de cao aangepast, waardoor uitzendkrachten hun achterstallige rechten kunnen terugvorderen, maar veel mensen weten dat nog niet. Volgens de Europese regels die vanaf 2011 gelden, moeten uitzendkrachten gelijk behandeld worden qua beloning. In de praktijk kregen zij vaak wel een vergelijkbare basisvergoeding, maar geen aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals extra verlofdagen, bonussen of een dertiende maand — wat gemiddeld neerkwam op ongeveer 13% minder inkomsten.

Minister van Sociale Zaken Karien van Gennip/Vijlbrief (artikel noemt Vijlbrief) benadrukt dat uitspraken van het Europees Hof direct werking hebben in Nederland; in 2022 wees de rechter al in die richting. Het ministerie informeerde toen de uitzendbranche, maar die paste de cao niet aan. Omdat de regeling niet voldeed aan die uitspraak, werd de cao niet sectorbreed verbindend verklaard. Arbeidsrechtdeskundigen geven uitzendkrachten naar verluidt een goede kans bij succesvolle claims.